AGENT ADMINISTRATIF - SYNDICAT INTERCOMMUNAL POUR LA GESTION MUTUALISEE DE L'ASSAINISSEMENT (SIGMA)
Référence : O026251125000146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eurre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ce poste est chargé des taches de comptabilité, budget, compte administratif, mandatement, titres de recettes, payes, gestion RH, facturation redevance assainissement, secrétariat et administrations générales du Syndicat.
-Accueil physique et téléphonique en l'absence du responsable -Secrétariat -
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Suivi de la trésorerie anticipation et alerte -Réalisation des écritures comptables en fin d'année -Facturation des redevances d'assainissement non collectif -Paiement des factures et mandatement -Suivi des marchés à bons de commande pour la vidange des ANC et des études de sols - Gestion du personnel, paies, charges et déclarations DSN
Profil recherché
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de la comptabilité publique est nécessaire.
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique -Gérer la comptabilité et les paies- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes,
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget-
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Conscience professionnelle, sens de la discrétion et devoir de réserve
- Formation initiale ou expérience en comptabilité, gestion ou secrétariat
* Rémunération
- Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale – catégorie C
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon les règles de la collectivité
À propos de l'offre
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Liste des pièces: Curriculum vitae- lettre de motivation-Justificatifs d'expériences professionnelles- Diplômes-
Modalités de recrutement: candidature par courrier ou par mail- entretien d'embauche en présentiel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
