Agent Administratif polyvalent - FLOING
Référence : O008250625001174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Floing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé(e) de la gestion de l'élaboration de la paie et de la gestion administrative et statutaire du personnel.
- Elaborer les paies, transmettre les pièces dématérialisées au Trésor Public et archiver les documents.
- Gérer et suivre les charges - DSN - mandatement.
- Saisir et suivre les arrêts de travail.
- Rédaction des contrats de travail.
- Assurer le suivi des agents de l'entrée jusqu'au départ de la collectivité dans le respect du statut : recrutement, carrière, santé, formation, congés et autres absences, ordres de mission, RIFSEEP, mobilité, retraite.
- Rédaction du procès verbal du conseil municipal.
Profil recherché
- Expérience en ressources humaines .
- Expérience indispensables en fonction publique territoriale.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise du logiciel paie Berger Levrault et des logiciels bureautiques.
- Sens de l'organisation et de la méthode.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.
- Capacité d'adaptation et d'analyse.
-Discrétion professionnelle, méthode, rigueur et sens développé du travail en équipe, aptitude à prévenir et gérer les conflits.
À propos de l'offre
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Candidatures (CV + lettre de motivation)
à adresser par mail à l'adresse suivante :
mairie.floing@gmail.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
