Agent administratif accueil - urbanisme - état civil - élections - SOMMERVILLER
Référence : O054251201000055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sommerviller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure l'accueil physique et téléphonique du public
Instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme
Instruit et constitue les actes d'état civil et assure la tenue administrative des registres
Participe à l'organisation et au suivi des élections
Votre expertise couvrira des domaines essentiels à la vie municipale, alliant rigueur administrative et relation citoyenne. Vos responsabilités s’articuleront autour de quatre axes majeurs :
Accueil physique et téléphonique
Urbanisme
État civil
Élections
Gestion du cimetière
• Contribuer à toute mission administrative pour le bon fonctionnement des services publics.
Les missions pourront être ajustées en fonction de votre expérience et de vos compétences spécifiques.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) alliant savoir-faire technique et sens du service public. Votre profil devra démontrer :
• Une adaptabilité : capacité à gérer des tâches variées, des interlocuteurs multiples (citoyens, élus, partenaires institutionnels).
• Un sens de l’organisation : priorisation des urgences, anticipation des échéances et respect des procédures.
• Des qualités relationnelles : écoute, pédagogie et diplomatie pour accompagner les usagers.
• Une rigueur : discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Une appétence pour les technologies : aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion administrative.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
