Agent administratif accueil et secrétariat du pôle technique (h/f) - VILLE DE DONVILLE-LES-BAINS
Référence : O050260205000173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Donville-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Station balnéaire située dans la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Donville-les-Bains bénéficie d’un environnement agréable au sein d’un territoire à taille humaine. Commune dynamique au cadre naturel préservé, elle est reconnue pour sa douceur de vivre, ses nombreuses animations et la richesse de son tissu associatif. Donville-les-Bains dispose de l’ensemble des commerces et services nécessaires à la vie quotidienne, offrant ainsi un cadre de vie attractif et équilibré.
Descriptif de l'emploi/
Vous assurerez principalement le traitement des dossiers relatifs à l'accueil du public et au secrétariat du service technique au contact direct des habitants. Vous assurez la polyvalence des différents services.
Missions / conditions d'exercice :
* Accueil :
- Accueil (physique et téléphonique)
- Informer, orienter et accompagner les usagers
- Assurer le suivi des réclamations
- Délivrer des documents administratifs (attestations d’accueils, certificats divers, recensement citoyen…)
*Secrétariat du service technique :
- Assurer le secrétariat du pôle technique
- Gestion des animaux errants en lien avec la Police Municipale et associations
- Création et publication des arrêtés de voirie et d’occupation du domaine public
* Tourisme :
- Gestion des demandes de meublés de tourisme
- Assurer la communication touristique de la commune
- Interlocutrice de l’intercommunalité pour les sujets liés au tourisme
*Polyvalence dans les services :
- urbanisme
- Etat-civil
- Social
- Elections
Veille juridique dans les différents domaines de compétences.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance des procédures en matière d'état-civil
- Connaissance des procédures en matière urbanisme
- Connaissance des techniques d'accueil et d'optimisation des réponses téléphoniques
- Multi-polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Teams)
- Maîtrise des logiciels métiers (Berger Levrault, Oxalis, Gescime…)
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Sens du service public
- Adaptabilité, disponibilité et réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Formation : Bac à Bac + 2.
À propos de l'offre
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- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 80 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle pour vous et votre famille
-Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité.
Candidature à envoyer à mairie@donville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/02/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
