Agent administratif administration générale (état civil, élections, cimetière)
Référence : O024241017000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Terrasson-Lavilledieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Terrasson-Lavilledieu recrute pour son service Administration Générale un agent administratif chargé d'assister le responsable de service dans l'organisation du travail, d'assurer en binôme avec l'agent de l'accueil le fonctionnement du guichet, et d'appliquer les législations en vigueur afférentes au service (affaires générales, élections, funéraire, état civil) dans les différents actes.
L'agent sera en charge des missions suivantes :
1. Gestion de l'état civil :
-Instruction des dossiers mariage, décès, avis de naissance, naissance, PACS, parrainages civils, changements de noms et de prénoms
-Réponses COMEDEC
-Apposition des mentions sur les actes de naissance, mariage, décès
-Rectifications administratives
-Délivrance et rédaction des actes de naissance, reconnaissance, mariage, décès
-Légalisations de signatures, certificats de vie
-Assistance aux élus lors des mariages
-Recensement militaire.
2. Gestion des élections :
-Inscriptions sur les listes électorales
-Préparation des commissions de contrôle des listes électorales
-Gestion des tableaux
-Édition des listes électorales, des listes d'émargement
-Préparation des élections sur le plan administratif et technique
3. Instruction des titres sécurisés :
-Prise de rendez-vous
-Montage et instruction des dossiers CNI, passeports
-Remise des titres
4. Gestion du cimetière :
-Gestion des concessions funéraires
-Procédure de reprise de concessions funéraires
-Vente de concessions funéraires
5. Gestion des transports scolaires (dossiers d'inscription)
6. Service "Accueil des étrangers" :
-Gestion des attestations d'accueil
-Rapport sur les attributions de cartes de résidents de 10 ans
-Instruction des dossiers de demandes de regroupement familial
7. Commerces/entreprises :
-Instruction des dossiers de vente au déballage, vide-greniers, vide-maisons
-Liquidations
-Dossiers d'ouvertures dominicales
-Dossiers d'ouverture, mutation et translation de licences de débits de boissons
-Gestion des taxis
-Gestion des syndicats d'entreprises
-Déclaration des meublés de tourisme et des chambres d'hôtes
8. Chargé de la bonne consultation matérielle des documents d'archives
9. Accueil du public :
-Accueil physique et téléphonique du public, renseignement, orientation vers les différents services
-Gestion des courriels entrants.
Profil recherché
Niveau baccalauréat obtenu minimum, avec une première expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale.
Formation supérieure juridique appréciée.
Savoir faire :
-Connaissance de l'environnement territorial
-Maitrise des bases de l'état civil, des élections, du funéraire
-Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels métiers (Arpege ou équivalent)
-Techniques de communication écrite et orale
Savoir être :
-Sens aigu du service public
-Discrétion professionnelle, devoir de réserve
-Patience, diplomatie
-Rigueur et méthode
-Capacité d'initiative et réactivité
-Travail en équipe
Poste à temps complet + permanence environ 1 samedi par mois (heures supplémentaires rémunérées). Disponibilité ponctuelle les samedis après-midi (mariages) et lors de toutes les élections.
Collectivité adhérente au CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire.
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation si fonctionnaire, à l'attention de Monsieur le Maire, par courriel : grh@ville-terrasson.com ou par courrier : Mairie-Service des ressources humaines - 12 avenue Charles de Gaulle - 24120 Terrasson-Lavilledieu.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
