Agent administratif affecté au service Jeunesse-Enfance - MAIRIE DE LEFOREST
Référence : O062250618000481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Leforest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Responsable du service Jeunesse Enfance, l'agent intervient comme accompagnateur du Conseil Municipal des Jeunes, coordonne l'organisation administrative et la gestion des accueils collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires.
Il pilote également d'autres dossiers administratifs transversaux en lien avec le secteur jeunesse et en complémentarité avec le responsable du service
Impulser, organiser et coordonner l'ensemble des différents projets au sein du service
Participation au recrutement des équipes d'animation
Assure une veille juridique et administrative de la réglementation DDCS.
Organise toutes les missions administratives liées au fonctionnement su service
Organiser la vie du Conseil Municipal des Jeunes
Profil recherché
Expérience de la direction en accueil de loisirs
Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs
Qualité relationnelle et être à l'écoute
Etre capable de gérer les éventuels conflits entre agents, enfants et les parents
Etre proactif et force de proposition
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
