Agent Administratif agence postale communale et bibliothèque - COMMUNE DE VEBRON
Référence : O048260106000782
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vebron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
gestion de l'agence postale et de la bibliothèque les
lundi mardi jeudi et vendredi de 13h30 à 16h30
Assurer les services postaux, services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
Assurer l'accueil du public à la bibliothèque municipale, la gestion de prêts de livres et le renouvellement du stock de livres en
collaboration avec la Bibliothèque municipale de Mende - assurer les relations, l'accueil et l'animation avec les enseignants et enfants de l'école communale.
Profil recherché
- Maîtriser les différents types d'affranchissement
- Maîtriser les procédures d'envoi et de retrait des lettres et colis ;
- Connaître les règles liées à la vente de produits postaux ;
- Maîtriser les procédures de procuration ;
- Maîtriser les procédures de réexpédition ;
- Connaître l'utilisation des machines mises à disposition des usagers ;
- Maîtriser les procédures d'opérations bancaires ;
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité ;
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds ;
- Savoir gérer une trésorerie ;
- Maîtriser les techniques et outils de communication ;
- Savoir les règles de base en orthographe et grammaire ;
- Connaître son devoir de probité.
Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés et des clients, la personne devra être polyvalente et investie dans les missions de service public incombant à l'accueil d'une agence postale communale. La personne devra également démontrer son exemplarité et permettre une grande confiance.
Les agents de bibliothèque-médiathèque doivent avoir le sens de l'accueil et savoir tisser des relations de confiance avec les partenaires accueillis (enseignants, animateurs, etc.). Ils doivent faire preuve de qualités humaines et du sens de l’adaptation pour s'intégrer au sein d'un collectif de travail
À propos de l'offre
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candidature par mail
lettre de motivation et cv conseillés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/03/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
