AGENT ADMINISTRATIF AGENCE POSTALE COMMUNALE (H/F) - COMMUNE D EPIERRE

Référence : O073250331001463

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Épierre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gestion de l'ouverture et de la fermeture de l'agence postale
Accueil de la clientèle
Assurer les services postaux

Services postaux :
Accueillir et renseigner le public
Affranchissement des lettres et colis
Vente de timbres-poste et prêt à poster
Gestion des envois en recommandé
Retrait des lettres et colis en instance
Etablissement de la comptabilité de fin de journée
Gérer les stocks de produits vendus par La Poste

Services financiers :
Retrait d'espèces sur compte courant postal,
Retrait d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne
Paiement de mandat cash
Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d'émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne

Gestion de l'agence postale :
Entretien ménager courant de l'agence postale
Gestion de l'ouverture et de la fermeture de l'agence postale (portes automatiques, alarme)

Profil recherché

Savoir :
Maîtriser les procédures des services postaux
Connaître les règles liées à la vente de produits postaux
Gérer une trésorerie
Utiliser les outils informatiques
Accueillir les clients et identifier leurs demandes
Adapter la réponse suivant le type de public
Gérer les situations de stress

Savoir être :
Discrétion
Amabilité
Soin de l'apparence et du langage
Rigueur - probité
Ponctualité

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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