Agent administratif au sein d'une résidence de personnes âgées - MAIRIE DE SAINT SECONDIN

Référence : O086250304000226

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Secondin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent administratif au sein d'une résidence de personnes âgées
Supérieur hiérarchique : Monsieur le Maire
Liaisons fonctionnelles : Responsable de l'EAMS

Missions principales :
- École, hébergement et résidence services : économat, commandes fournisseurs
- Résidence service : aide administrative en soutien des résident
Missions régulières :
- Répondre aux appels des résidents dépendants

Profil recherché

Connaissances de l'économat dont la gestion des stocks
Connaissances de la gestion des hébergements
Respect scrupuleux des consignes
Écoute, disponibilité, réactivité, polyvalence
Esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature par courrier :
    Monsieur le Maire
    7 place de la Mairie
    86350 SAINT-SECONDIN
    ou par courriel : secretariat@saint-secondin.fr
    accompagnée d'un Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation
    et du dernier arrêté de positionnement statutaire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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