Agent administratif chargé de l'événementiel (h/f) - Vanves
Référence : O092241030000294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vanves (Hauts-de-Seine - 27 806 habitants), nichée aux portes de la capitale, offre un cadre de vie exceptionnel où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
Riche de nombreux espaces verts, d'une animation culturelle et sportive variée et d'une diversité commerciale, la ville bénéficie d'un grand nombre d'infrastructures éducatives modernes et d'un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible.
Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CCAS, gérer l'organisation, la réalisation, l'évaluation et le suivi des actions évènementielles du CCAS. Assurer des missions administratives de façon transversale, avec l'ensemble des pôles du CCAS, les services municipaux et les partenaires du CCAS.
Missions :
* Organisation des dispositifs saisonniers et protocolaires : distribution annuelle des chocolats aux seniors, organisation des inscriptions et de la tenue des repas du Nouvel an des seniors, repas trimestriels pour les seniors isolés, présence du CCAS au Forum des associations.
* Dans le cadre du Pôle Social Santé, en lien avec le Service Santé publique - Prévention santé, organisation des évènements du CCAS liés aux Grandes Causes Vanvéennes : programmation de nouveaux évènements en lien avec la thématique annuelle.
* Dans le cadre du Pôle Social Santé, en lien avec le Service Santé publique - Prévention santé, maintien d'une action du service sur les thématiques des Grandes Causes Vanvéennes des années précédentes. Par exemple, programmation d'actions en lien avec le 8 mars et le 25 novembre.
* Organisation de la réunion du Conseil Local de l'Action Sociale et de la Solidarité
* Dans le cadre du Pôle Social Santé, en lien avec le Service Santé publique - Prévention santé, organisation des deux réunions annuelles de la Coordination en Santé Mentale, gestion des actions de la Coordination en Santé Mentale.
* Organisation des séances Ciné Relax pour les personnes en situation de handicap
Conditions d'emploi :
* Cadre d'emploi : Rédacteur
* Temps de travail : complet- horaires annualisées
* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* 44 jours de congés annuels
* Transport : Remboursement à 75% du titre de transport ou indemnité kilométrique vélo
* Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
* Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
* Politique active de formation des agents.
* Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à gérer des projets
* Autonomie, sens des initiatives et disponibilité (évènements en soirée ou le weekend)
* Esprit d'équipe et de coordination
* Polyvalence dans les différentes tâches
* Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Power Point...)
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
