Agent administratif chargé de l'urbanisme et de l'accueil - COMMUNE DE MONTMEYRAN
Référence : O026241113000816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmeyran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En raison d'un départ à la retraite, la commune de Montmeyran recrute un agent administratif polyvalent chargé à titre principal du traitement et de la gestion des actes d'urbanisme en lien avec le service instructeur de Valence Romans Agglo ainsi que l'accueil physique et téléphonique du public.
Gestion des actes d'urbanisme :
Renseigner et conseiller les administrés sur les règles d'urbanisme en vigueur sur la Commune
Instruction et suivi des DIA
Pré-instruction des DP, PC, CU
Versement et gestion des dossiers dans le logiciel pour instruction du service urbanisme de l'EPCI compétent
Gestion des dossiers au retour du service urbanisme (vérification des arrêtés et pièces jointes, signature du Maire, notifications, classement)
Participer à l'évolution des documents d'urbanisme
Accueil du public :
Accueil physique et téléphonique du public
Enregistrement et traitement des courriers
Gestion des actes d'état civil courants (actes de de naissance, de mariage, de décès ...)
Gestion des locations de salles communales
Relation avec les associations
Gérer les demandes de prêt de matériel
Secrétariat divers
Profil recherché
Savoirs / Savoir faire :
Connaître le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales
Maîtriser l'outil informatique et bureautique
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Connaitre et savoir mettre en ½uvre les règles de l'urbanisme
Savoir organiser l'instruction des autorisations d'urbanisme
Savoir accueillir et renseigner les interlocuteurs
Techniques d'élaboration et classement ordonné des documents
Méthodologie de classement et d'archivages
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe et en polyvalence
Disposer de capacités de communication et de transmission d'informations
Capacité d'initiative et autonomie
Respect de la confidentialité
Rigueur et organisation
Savoir communiquer
Esprit de synthèse et d'analyse
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maitrise du logiciel métier Emagnus appréciée
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le maire de Montmeyran
5 place de la mairie
26 120 MONTMEYRAN
Renseignements auprès de :
Simon TERRAIL, Directeur général des services
direction@montmeyran.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
