Agent administratif-chargé des activités du service Jeunesse (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094241224000916
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Jeunesse/Médiation Prévention et de son adjointe,
* Accueil téléphonique et physique des usagers.
* Gestion des activités du service à partir du logiciel métier CONCERTO
- Suivi administratif de la structure : inscription, pointage, facturation, encaissement, suivi des contentieux (en lien avec la D° des finances et la Trésorerie Principale)
- Mise en ligne des activités et actualités du service jeunesse sur " Mon Espace Ch@renton "
- Préparation des données et des statistiques pour les déclarations CAF : PSO, CTG etc.
- Administrateur et référent pour le service du logiciel métier Concerto : Paramétrage des données (séjours, activités etc.
* Travaux de bureautique, administratif et d'archivage.
Profil recherché
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
* Maitrise du logiciel concerto appréciée,
* Expérience de régie de recettes,
* Maitrise des logiciels bureautiques,
* Bonne qualité rédactionnelle,
* Connaissances des procédures administratives, comptables et financières,
* Sens de l'accueil et du Service Public.
PROFIL
* Diplôme ou niveau requis : BEP comptabilité, BEP secrétariat ou bac+2 avec expériences,
* Rigueur, méthode et organisation,
* Sens de l'accueil et de la communication,
* Goût du travail en équipe,
* Qualités relationnelles,
* Disponibilité
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet à 37h40, du lundi au vendredi, selon le planning suivant :
9h à 12h30
12h30 à 13h30 : Pause
13h30 à 17h30
Disponibilités occasionnelles pour les manifestations en soirée et week-end.
La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
Accès au Groupement d'Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
Participation de l'employeur à la complémentaire santé,
Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
