Agent administratif chargé du suivi facturation (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Référence : O094250402000340

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Alfortville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable du pôle administratif et technique, l'agent administratif en charge du suivi facturation se voit confier le contrôle de la facturation émise par les prestataires de service/de fourniture, de l'alimentaire et du non-alimentaire, et à l'étape de validation des services faits. En fonction de sa charge de travail, il peut également participer à d'autres tâches administratives.

Suivre et traiter la facturation;
Procéder à la validation des services faits, pour l'alimentaire (denrées) et le non-alimentaire (produits jetables ou d'entretien, suivi technique...), en effectuant les rapprochements adéquats grâce à la traçabilité interne, au logiciel de gestion Fusion et par le biais de la plateforme Civil Finances. Dans ce contexte, il collabore avec les services comptabilité, finances et commande publique de la collectivité;
En collaboration avec la direction resssource coordination et pilotage, assurer la mise en place d'un suivi budgétaire efficient ;
assurer le suivi de la facturation auprès des villes et autres organismes bénéficiaires internes ou externes à GPSEA ;
Il peut être chargé de participer aux missions administratives diverses et variées confiées au secrétariat.

Profil recherché

Savoir rester concentré dans un contexte en mouvement ;
Être rapide, efficace et synthétique dans la transmission des informations en interne et en externe ;
Bonne élocution et capacité à communiquer
Sens de l'initiative
Maîtrise des outils informatiques
Horaires de travail : 8h00 - 15h30 ;
Nécessité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de la charge de travail, avec induction d'une
rémunération ou d'une récupération ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d'action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30¤/mois).
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.

Qui sommes-nous ?

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur

À propos de l'offre

  • Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
    Monsieur le Président
    via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1125/1/agent-administratif-charge-du-suivi-facturation-h-f
    Renseignements auptès de Nastassia SLADKY, Directrice Adjointe en charge de l'exploitation technique 01 41 79 38 40

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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