AGENT ADMINISTRATIF D'ACCUEIL - COMMUNE DE ANNEYRON
Référence : O026251218001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Anneyron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération sur le grade d’adjoint administratif € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cette offre rentre dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité et/ou parental dont la durée va dépendre de l'absence de l'agent (6 mois minimum).
Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public :
• Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone
• Recevoir, filtrer et orienter les appels.
• Gérer les réservations et tenir le planning des salles de la collectivité pour les particuliers et les associations
Gérer les demandes de la population, délivrer des documents administratifs :
• Gestion des inscriptions sur les listes électorales ; Recensement citoyen des jeunes de 16 à 25 ans ; informations diverses.
Traitement quotidien du courrier : Réceptionner, distribuer et expédier le courrier, Tenir le registre des courriers (outil informatique dédié),
Missions complémentaires : renseigner le public en matière d’état civil ou de questions relatives au cimetière, gérer les arrêtés de la collectivité : buvette temporaire…
Conditions de travail :
- Travail : 35h sur 5 jours
Profil recherché
• Aptitude à l’accueil du public ;
• Savoir Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Sens du travail en équipe ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Disponibilité, autonomie, discrétion, rigueur et sens de l’organisation.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV + Lettre de motivation obligatoires -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
