Agent administratif d'un service d'eau potable - SIAEP DU HAUT PERCHE

Référence : O061250225000460

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mortagne-au-Perche
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le SIAEP du Haut Perche assure la production et la distribution en eau potable pour 23 communes. Notre syndicat fonctionne avec deux modes de gestion : une partie de notre section est géré par une concession de service public et une autre partie est une régie directe de 1 300 abonnés.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité de l'agent administratif du syndicat, vous assurerez l'ensemble de ces fonctions administratives, ainsi que la gestion de notre régie.

1 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des budgets, gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes, déclaration TVA...
2 - Assister et conseiller les élus, préparer les comités syndicaux, les délibérations, les commissions.
3 - Suivre les marchés publics et les subventions.
4- Gestion de la régie d'eau : facturation, suivi abonnés...
5- Secrétariat classique : courrier, téléphone, mails..
6- Gérer le personnel (paie).
Travail sur 30h hebdomadaires (horaires à définir), possibilité de travail sur 4 jours
Travail en autonomie

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du comité syndical,

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Qui sommes-nous ?

Le SIAEP du Haut Perche est un syndicat rural de production et d'alimentation en eau potable. Il est composé de 28 communes dont 10 sont gérées en régie directe (1350 abonnés).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 18 mois

    Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser obligatoirement CV et lettre de motivation soit par courrier soit par mail.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 26/04/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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