Agent administratif de crèche - CC BRIANCONNAIS
Référence : O005251204000459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Chaffrey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes du Briançonnais, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, l’agent administratif travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance. Il apporte un soutien administratif à la direction et assure les fonctions de régisseur.
Assurer l’accueil téléphonique.
Participer à la gestion quotidienne administrative et financière de la structure (inscriptions, dossiers familles, suivi RH…) et notamment assurer la gestion de la régie de recettes (encaissements familles)
Rédiger des comptes-rendus de réunion, créer des tableaux de gestion au sein du service.
Assurer la mise à jour et l'archivage des différents dossiers.
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe
Profil recherché
Maitrise des outils informatiques
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaître les enjeux, évolution et cadres réglementaires des politiques publiques de l'enfance
Sens de l’organisation
Rigueur, adaptabilité
À propos de l'offre
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AVANTAGES
Participation employeur mutuelle et protection sociale et aux transports en commun
Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
