Agent administratif de médiathèque - CARBET

Référence : O972251212000789

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Carbet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Service : Médiathèque municipale
Statut : Fonction publique territoriale – Catégorie C
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Lien hiérarchique : Responsable de la médiathèque

1. Accueil du public
Accueillir, orienter et renseigner les usagers sur les services, horaires, ressources et règles de la médiathèque.
Accompagner les usagers dans l’utilisation du catalogue en ligne, automates ou outils numériques.
Gérer les inscriptions, renouvellements et demandes d’information.

2. Gestion administrative
Assurer le suivi des dossiers administratifs du service : courriers, tableaux de bord, planning des équipes, réservations de salles ou matériels.
Participer à la préparation et au suivi budgétaire (bons de commande, suivi des factures, inventaires).
Mettre à jour les données du SIGB (Système intégré de gestion de bibliothèque).

3. Gestion des collections
Participer au traitement physique et informatique des documents : équipement, étiquetage, rangement, désherbage.
Effectuer des prêts, retours, réservations et rappels.

4. Appui aux actions culturelles
Participer à l’organisation d’animations : accueil de groupes, ateliers, lectures, événements ponctuels.
Assurer des tâches logistiques simples (préparation de salle, affichage, communication interne).

Profil recherché

Compétences requises
Connaissances de base en gestion administrative.
Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et de ses publics.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
Notions d’utilisation d’un SIGB (apprécié).

Savoir-faire
Accueillir le public avec courtoisie et professionnalisme.
Organiser et suivre des dossiers administratifs.
Manipuler et classer des documents avec rigueur.
Travailler en équipe et rendre compte.

Savoir-être
Sens du service public.
Organisation, discrétion, fiabilité.
Aisance relationnelle.
Goût pour les environnements culturels.

Conditions d’exercice
Travail en médiathèque, en contact quotidien avec le public.
Présence possible en soirée ou le week-end selon le planning.
Port de charges légères (manipulation de documents).
Travail sur écran fréquent.

Expérience dans le secteur administratif ou en médiathèque souhaitée.
CAP/Bac pro administratif ou équivalent apprécié.
Intérêt pour la lecture, la culture et les services au public.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/01/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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