AGENT ADMINISTRATIF DU CIAS ET DU SERVICE ACTION SOCIALE (H/F) - CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN
Référence : O073250130001095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Maurienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie " Bonne Nouvelle ", un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Sous l'autorité du Responsable du pôle action sociale du CIAS, l'agent gère un certain nombre de missions rattachées au Centre Intercommunal d'Action Sociale Coeur de Maurienne Arvan. Il gère les dispositifs qui lui sont confiés. Il travaille en collaboration avec le travailleur social et assure son intérim.
* Service administratif du CIAS :
Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers,
Assure l'écoute, l'information, l'orientation des usagers,
Gère les dossiers de demande d'aide sociale légale, en lien avec les services du Département et assure le suivi des décisions,
Renseigne les demandeurs concernant les demandes MDPH (Maison départementale des personnes handicapées) et les accompagne pour certaines demandes,
Assure le suivi des véhicules du CIAS (entretien, dépannage en lien avec la direction ou les agents), et le planning de réservation,
Réalisation des commandes de fournitures.
* Service Action Sociale :
Gestion de certains dispositifs d'aide facultative :
Correspondante du CNAS pour les agents des différents services du CIAS et de la Communauté de Communes C½ur de Maurienne Arvan,
Gère le dispositif chèques culture loisirs,
Gère le dispositif chèques sports,
Régisseur de recettes pour les deux régies,
Effectue les demandes d'élection de domicile.
Gestion du planning de rendez-vous du travailleur social et son intérim en cas d'absence :
Dépannages alimentaires à l'épicerie sociale en l'absence du travailleur social, passage de commande au fournisseur.
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail du lundi au vendredi : 8h45-12h00.
Profil recherché
Bonne maîtrise de la bureautique (Word, Excel),
Qualités relationnelles,
Esprit d'équipe,
Sens de l'organisation, rigueur,
Ponctualité, assiduité, disponibilité,
Secret professionnel et devoir de confidentialité.
À propos de l'offre
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Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints administratifs,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps non complet 17h30/semaine, à pourvoir à compter du 1er avril 2025.
Renseignements : Mme Adeline VOISIN - Directrice du CIAS - Tél : 04 79 64 47 76.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
