Agent administratif du service des ports fluviaux - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Référence : O031250627001320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ramonville-Saint-Agne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 94,00 ¤ - 2 000,00 ¤ brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte
Bordée par le canal du Midi, patrimoine mondial de l'Unesco, la Commune assure l'exploitation d'un port de plaisance, Port Sud, (90 anneaux), d'un port d'escale technique (40 places) ainsi que d'un quartier fluvial (péniches amarrées sur les berges du canal).
Les agents du service des ports de la commune ont en charge l'accueil des usagers et des visiteurs ainsi que la gestion administrative et l'entretien des infrastructures à savoir les bâtiments et les espaces extérieurs.
Missions générales du poste
Sous la responsabilité du responsable des ports, effectue la gestion administrative et comptable des ports ainsi que l'archivage des documents et contrats d'amarrage.
Conditions du poste
* Horaires de travail : 35h40
* Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours.
* Congés + RTT
* Accès à la formation.
* Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
1 - Gestion administrative
* Traiter, répondre et classer les différents courriers
* Assurer la gestion des boites mails génériques
* Rechercher et vérifier l'information auprès des services compétents
* Rédiger et/ou mettre en forme des documents administratifs
* Préparer les dossiers à la demande du responsable
* Assurer l'archivage des documents
2 - Tenue de la régie et facturation
* Assurer la régie des recettes et procéder aux encaissements
* Réaliser les facturations
3 - Activités communes au service
* Participer ponctuellement à l'accueil physique et téléphonique des usagers notamment pendant les période de congés
* Participer ponctuellement avec les agents du service à des actions programmées
* Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord ou des notes d'information
* Participer à l'accueil, l'aide et le suivi des stagiaires du service et travaux d'intérêt général
Profil recherché
* Bac +2/3 gestion et de l'administration, gestion comptable ou assistant administratif,
* Expérience de gestion administrative et/ou comptable,
* Expérience en tenue de caisse.
Compétences requises pour le poste
* Connaissances des règles de gestion de dossiers
* Notions en Comptabilité publique / finances
* Régie de recette
* Outil informatique
Qualités requises pour le poste
* Sens de l'accueil et du service
* Capacités relationnelles
* Écoute et disponibilité
* Rigueur et ponctualité.
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature? CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/PORTS) à recrutement@mairie-ramonville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
