Agent administratif en charge des élections - COMMUNE DE BRAS PANON
Référence : O974251229000250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bras-Panon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable de service, vous participez à l'organisation, à la gestion et au suivi des opérations électorales et référendaires.
L'agent assure l'accueil et l'information au public, la tenue et la mise à jour des listes électorales, ainsi que le respect de la règlementation électorale en vigueur.
Gestion des listes électorales :
• Accueillir et renseigner les usagers pour les démarches relatives aux élections
• Traiter les inscriptions sur les listes électorales
• Organiser les cérémonies de citoyenneté
• Préparer les commissions de contrôle
• Répondre aux demandes de coordonnées et envoyer les cartes électorales
• Réaliser les campagnes de radiations
Organisation administrative et technique des scrutins électoraux :
• Préparer les documents nécessaires aux scrutins : listes d'émargement, tableaux de composition des bureaux de vote, affiches, etc.
• Gérer les procurations et les cartes électorales non distribuées
• Organiser la logistique des scrutins en transversalité avec les autres services concernés et préparer le matériel
• Autres tâches diverses de secrétariat pour la Direction
Profil recherché
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Connaissance du droit électoral et de l’environnement territorial
• Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur…) et numériques (logiciels)
• Aisance rédactionnelle
• Travail en équipe et en transversalité
• Gestion du stress
• Méthode, organisation et rigueur
• Réactivité, adaptabilité
• Respect du devoir de réserve et de neutralité
À propos de l'offre
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Envoi d'un CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
