Agent administratif et comptable - COMMUNE DE DIE

Référence : O026250918000657

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Die
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La mairie de Die cherche un agent administratif et comptable pour rejoindre l'équipe administrative du service eau et assainissement et l'équipe comptabilité.

Vous assurez à 50% de votre temps de travail des tâches comptables et administratives pour le service eau et assainissement. Dans ce cadre, vous préparez et effectuez un suivi des titres de recettes, titres annulatifs et mandats, vous gérez la base de données des branchements et contrats, traitez les points de consommation sans contrats, etc. Vous avez également la charge de l'accueil du public en cas de congés ou absence dans le service.

Vous assurez à 50% de votre temps de travail la comptabilité des budgets eau, assainissement, camping, micro-centrale et CCAS.

Vos principales missions seront les suivantes :

Service eau/assainissement :
* Gestion comptable :
o Préparer et saisir les titres de recettes liés à la facturation,
o Etablir les titres annulatifs en cas de corrections ou d'ajustements,
o Emettre et suivre les mandats de dépenses,
o Contrôler et fiabiliser les données à facturer

* Gestion des branchements et contrats
o Identifier les points de consommation non contractualisés
o Initier et suivre les régularisations administratives et contractuelles (saisie des branchements neufs, etc.)
o Saisir et mettre à jour la base de données pour garantir la fiabilité de la base abonnés
o Réaliser les déclarations réglementaires auprès de l'agence de l'eau
o Apporter un support à l'équipe dans la gestion de la relève annuelle et de la mensualisation

* Gestion administrative courante
o Rédiger des courriers et notes
o Participer à l'amélioration des procédures et au suivi des indicateurs
o Apporter un support auprès de son responsable hiérarchique sur certains dossiers spécifiques
o Contribuer à la préparation des dossiers, rapports et analyses demandés par le N+1.


Comptabilité :
* Saisir les budgets et renseigner les annexes
* Transmettre les documents comptables à la trésorerie
* Rédiger et gérer les bons de commandes du budget eau et assainissement
* Emettre titres et mandats et contrôler les pièces justificatives
* Réaliser les engagements et assurer le respect des crédits
* Déclarer les opérations de TVA pour les budgets annexes
* Réaliser des courriers administratifs
* Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers

Profil recherché

COMPÉTENCES
* Diplôme ou titre professionnel dans le domaine comptable
* Expérience dans le domaine de la gestion administrative souhaitée en collectivité
* Maîtrise de l'informatique bureautique : Word (publipostage, etc.), Excel
* Procédures administratives, comptables et financières

SAVOIR-ETRE
* Rigueur
* Discrétion professionnelle
* Qualité relationnelle et capacités à travailler en équipe
* Sens du service public
* Autonomie et capacité à rendre compte
* Capacité d'adaptation
* Capacité à prioriser ses tâches
* Capacité d'analyse et de synthèse

À propos de l'offre

  • CV et LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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