AGENT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE - PÔLE CUISINE CENTRALE (H/F)
Référence : O073250623000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Modane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des missions dévolues au pôle cuisine centrale :
- gestion courante des dépenses et recettes dont facturation des prestations du pôle
- gestion administrative des dossiers de l'ensemble des bénéficiaires des prestations
- réalisation de tâches administratives diverses en lien avec le domaine d'activité
Gestion courante des dépenses et recettes :
? Engager les dépenses et recettes
? Suivre le circuit de validation des factures établi par la collectivité
? Réaliser les écritures comptables en respectant les délais
? Assurer la relation comptable avec les fournisseurs, prestataires et la trésorerie
Gestion administrative :
? Suivi des dossiers administratifs en lien avec les bénéficiaires (inscription, CARSAT, attestation...)
? Gestion administrative des commandes des bénéficiaires du portage à domicile
? Réaliser le traitement administratif de dossiers et en assurer le suivi
Facturation des repas produits et fournis par la Cuisine Centrale
Profil recherché
Connaissances Compétences :
? Connaissance des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales
? Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, la maîtrise du logiciel E-Magnus
Qualités :
? Autonomie ;
? Disponibilité ;
? Réactivité et adaptabilité ;
? Rigueur et organisation ;
? Méthode ;
? Souci de la qualité du service rendu.
Expérience :
? Expérience souhaitée en comptabilité publique
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, complémentaire santé et prévoyance, CNAS
À propos de l'offre
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Candidatures :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes par mail à Solène MAZOCKY, Responsable du service Ressources humaines : s.mazocky@cchmv.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Gestionnaire de comptabilité
