Agent administratif et comptable - SIAEP HAUTE VALLEE DE LA CREUSE

Référence : O023250411001116

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Felletin
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 09/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération en fonction des diplômes et de l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le SIAEP de la Haute Vallée de la Creuse, dont la compétence principale et l'exploitation et le fonctionnement du service public d'alimentation en eau potable de ses communes adhérentes, regroupe 8 communes (Felletin, Croze, Clairavaux (les 3 communes historiques du SIAEP), Royère-de-Vassivière, Faux-la-Montagne, Gentioux-Pigerolles, Saint-Martin-Château et La Villedieu), ce qui représente environ 2 600 abonnés et 283 km de réseau.
Suite aux nouvelles adhésions de 5 des 8 communes au 01/01/2025, le SIAEP est en cours de restructuration puisque jusqu'à cette extension, il ne disposait pas de personnel propre mais de mise à disposition d'agents communaux de Felletin
A ce jour, le SIAEP dispose uniquement d'un directeur technique, les missions administratives étant à ce jour exercées par des agents communaux de Felletin et l'objectif à terme est de regrouper les missions administratives sur un seul poste de responsable administratif et comptable.
L'année 2025 étant une année transitoire le temps d'intégrer l'ensemble des données des nouvelles communes adhérentes au SIAEP et faire évoluer son fonctionnement, le recrutement est envisagé dans un premier temps à mi-temps, soit 0.5 ETP.
Une évolution vers un poste à temps complet pourra être envisagée courant 2026.

CADRE D'INTERVENTION
Les différentes missions réalisées au niveau du SIAEP font l'objet d'une distinction entre ce qui doit être centralisé pour une coordination et une application sur l'ensemble du SIAEP : les « missions support » et les « missions de proximité » : ce qui peut être décentralisé en proximité pour répondre au plus près des besoins des abonnés et de façon la plus efficace possible.
Les « missions support » sont actuellement assurées par les services administratifs de Felletin mis à disposition du SIAEP et constitueront les missions à réaliser dans le cadre de ce recrutement.
Les « missions de proximité » sont quant à elles principalement assurées par les agents communaux de Felletin, Royère-de-Vassivière, Faux-la-Montagne, Gentioux-Pigerolles, Saint-Martin-Château et La Villedieu.
Aussi, les agents du SIAEP travaillent en étroite collaboration avec les agents des communes membres.
L'agent recruté exercera ses fonctions dans l'immédiat sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services de Felletin qui assure les missions de direction du SIAEP (dans le cadre d'une mise à disposition de service), cela pourra évoluer en fonction du profil de l'agent recruté vers un poste de responsable administratif et financier.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023250411001116-agent-administratif-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation en gestion - comptabilité,
Expérience appréciée en comptabilité et / ou en collectivité,

1) Connaissances particulières requises
* Connaissance des nomenclatures et règles comptables,
* Connaissance souhaitée du logiciel Odyssée, des portails Hélios et Chorus Pro
* Dématérialisation des procédures,
* Aptitudes à l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel),
* Connaissances des collectivités locales ainsi que de leur fonctionnement
* Maitrise des enjeux des politiques publiques et de leur mise en ½uvre

2) Savoir-être
* Aptitudes à l'accueil du public
* Discrétion
* Sens du contact et de l'écoute
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'initiative et des responsabilités
* Autonomie et rigueur

3) Savoir-faire (dans le cadre de l'évolution du poste en 2026)
* Capacités rédactionnelles et capacité de synthèse
* Définition des priorités
* Maitrise des outils informatiques
* Animation de réunions
* Force de proposition et d'initiative

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 10 mois

    Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Mme la Présidente avant le 09/05/2025
    Par mail : contact@felletin.fr ou par courrier :
    SIAEP de la Haute Vallée de la Creuse - Mairie de Felletin
    12 Place Charles de Gaulle
    23500 Felletin

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 19/05/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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