Agent administratif et comptable de la résidence les Tamaris - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE MEYZIEU
Référence : O069250519001028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Meyzieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur de la résidence vous prenez en charge la régie de recettes d'un établissement pour personnes âgées, les travaux administratifs, comptables ainsi que l'accueil. Vous participez à la mobilisation des résidents autour des animations, en lien avec le pôle seniors.
Vous prendrez en charge les missions suivantes :
* Accueil physique et téléphonique,
* Participation à la garde en journée et intervention en cas d'alarme si besoin (les résidents sont munis d'un déclencheur d' alerte en cas de difficultés et la réception est faite en journée par l'agent administratif, en dehors de ses horaires et jours de travail le relais est pris par d'autres agents de la résidence),
* Secrétariat : courriers, classement, affichage des informations au sein de la résidence, gestion des inscriptions et réservations pour les animations
* Gestion des demandes de logement : gérer la liste d'attente et la procédure d'admission ainsi que la visite des appartements et les entrées et sorties (état des lieux, caution, ...),
* Suivi administratifs des dossiers des résidents (exemples : mise à jour de coordonnées, vérification des attestations de responsabilité civile) ainsi que les visites médicales de pré-admission en lien avec le docteur intervenant pour la résidence,
* Comptabilité : gestion et contrôle de la régie de recettes de la résidence et du pôle seniors le cas échéant, commande liées à la restauration, aux produits d'entretiens, aux petits matériels et autres besoins liés à l'activité de la résidence,
* Animation : être actif dans la vie sociale et être moteur dans l'accompagnement des résidents dans les activités en lien avec le pôle seniors, participer à certaines activités du CCAS (exemple : distribution des chocolats).
* Secrétariat, comptabilité, gestion du portage de repas, en renfort pour le pôle senior.
Profil recherché
* Cadre d'emplois des adjoints administratifs,
* Formation en secrétariat et comptabilité,
* Bonne maîtrises des outils bureautiques,
* Expérience souhaitée sur un emploi similaire,
* Aisance relationnelle,
* Esprit d'équipe,
* Rigueur, organisation,
* Discrétion,
* Autonomie.
Poste disponible à compter du 1er juillet 2025
Lieu de travail : 9 rue de la Verpillière 69330 Meyzieu
Information complémentaire :
Collectivité
Située près de Lyon (15 kilomètres) et desservie par le tramway, la collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié.
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents (2¤/mois) et à l'Amicale du personnel (2¤ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Environnement et conditions de travail :
- parking
- restaurant de la résidence accessible au personnel
- bureau climatisé
- véhicule de service pour les déplacements professionnels y compris des vélos pour les courtes distances
Planning horaire
- temps de travail : poste à temps complet, 36h30 par semaine avec 9 jours de RTT ou 37h30 avec 15 jours de RTT
- jours travaillés : du lundi au vendredi
- horaires de travail : à définir avec le directeur de la résidence sur la plage horaire comprise entre 8h30 et 17h30 avec une heure de pause méridienne
- congés : les congés sont à prendre en alternance en lien avec le responsable de la résidence
Complément de rémunération au traitement brut
- 13e mois
- RIFSEP
- NBI de 20 points (fonction de régisseur)
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Carrières et mobilité interne :
- évolution de la rémunération avec l'ancienneté
- possibilité d'avancement au sein du cadre d'emplois avec les concours, les examens et la promotion interne
Qui sommes-nous ?
Commune de la métropole de Lyon - 36 691 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
À propos de l'offre
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Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre à Monsieur le Président du CCAS
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
