Agent administratif et comptable (F/H) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049260220000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un agent administratif et comptable (F/H) pour sa Direction Education au sein de la Ville d'Angers.
Au sein de la Direction Education et sous l’autorité du Responsable du Secteur Ressources Techniques composé de 9 personnes, vous serez référent et ressource en matière d’achat de mobilier et matériel pour le secteur nord, en suivant les règles de la comptabilité publique.
A ce titre, vous devrez :
Procéder aux achats de mobilier et de matériel pour les structures de la Direction et les services administratifs :
o Recenser, analyser et prioriser les besoins : créer et mettre à jour les tableaux de suivi des demandes, recenser les besoins auprès des directions des écoles, des responsables d’unité ;
o Procéder aux commandes auprès des fournisseurs : solliciter les fournisseurs suivant les marchés en cours ou autres pour élaboration de devis, effectuer les bons de commande, vérifier le service fait et résoudre les problèmes de livraison ;
o Procéder au paiement des factures ;
o Suivre et mettre en œuvre des dossiers issus des projets participatifs du territoire.
Assurer un suivi du mobilier sur les structures :
o Suivre les tableaux de bord permettant un suivi des achats pour chaque structure ;
o Demander l’intervention de bâti 5/5, après sollicitations des agents de terrain, si dysfonctionnement du matériel pour réparation ou changement.
Assurer la gestion administrative :
o Gérer les conventions d’occupations des écoles et des accueils de loisirs (Claverie, Cabanes du Lac, Bois d’Aubin)
o Assurer l’interface entre les écoles et le service Fêtes et Manifestations ;
o Gérer le suivi des sinistres en lien avec la Direction des Affaires Juridiques ;
o Coordonner les réunions avec le Coordonnateur travaux
Organiser la gestion des collectes / évacuations d’encombrants pour les écoles et accueils de loisirs
Participer au suivi budgétaire des lignes d’investissements de la Direction en lien avec le secteur Administratif et Financier : transferts de crédits, créations d’imputation, préparation des décisions modificatives, préparation des budgets…
Participer à l’élaboration et au suivi des marchés du secteur Ressources techniques en lien avec le secteur Administratif et Financier : recensement des besoins, rédaction et contrôle des pièces du marché, analyse des offres de marché…
Profil recherché
Participer au suivi budgétaire des lignes d’investissements de la Direction en lien avec le secteur Administratif et Financier : transferts de crédits, créations d’imputation, préparation des décisions modificatives, préparation des budgets…
Participer à l’élaboration et au suivi des marchés du secteur Ressources techniques en lien avec le secteur Administratif et Financier : recensement des besoins, rédaction et contrôle des pièces du marché, analyse des offres de marché…
PROFIL
Titulaire d’un BAC + 2, dans le domaine administratif et comptable, vous possédez une première expérience ainsi qu'une appétence prononcée pour la gestion budgétaire et les marchés publics. Par ailleurs, vous maîtrisez le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous êtes également autonome tout en démontrant une motivation certaine pour travailler en équipe et vous disposez de capacités relationnelles.
Votre maîtrise des outils bureautiques est reconnue.
Permis B requis.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 17 mars 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
