Agent administratif et d'accompagnement de la vie scolaire - MAIRIE DE GRADIGNAN

Référence : O033250602001609

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gradignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cat C + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent administratif et d'accompagnement de la vie scolaire.

MISSIONS
- Accueil du public
- Suivi administratif
- Accompagnement de la vie scolaire auprès des familles, des écoles et des partenaires
- Suivi de projets spécifiques

FONCTIONS / TACHES
Accueil du public:
- Accueil physique, téléphonique et courriels, aux horaires du service
Secrétariat et suivi administratif:
- Rédaction et mise en forme de courriers et de courriels
- Suivi des inscriptions scolaires :
Réception des demandes, création des dossiers , transmission et suivi en lien avec les directions des écoles et les familles,
Création des cartes du portail famille « Bamboo »
Suivi de l'évolution la carte scolaire
Tableaux de bord de suivi pour l'accompagnement des élus dans la prise de décision
- Suivi précis et régulier des effectifs des écoles , élaboration de projections d'effectifs, liens réguliers avec l'Éducation Nationale
Accompagnement de la vie scolaire auprès des familles, des écoles et des partenaires, enb lien avec la hiérarchie et l'élu en charge des écoles
- Accueil et accompagnement des familles dans le cadre de certaines situations particulières, en lien avec la hiérarchie et l'élu
Echanges et prises de RDV en lien avec les directions des écoles,
- Suivi des Projets d'Accueil Individualisés ( PAI ), en lien avec les familles, les directions des écoles et le médecin scolaire
- Suivi des situations des enfants à besoin spécifiques,
Participation aux réunions d'équipes éducatives
Relations régulières et suivies avec les familles , les directions des écoles et les AESH
Temps d'accompagnement des agents des écoles, en lien avec des partenaires socio-éducatifs et le sevice des ressources humaines
- Accompagnement d'animations auprès des agents des écoles, en lien étroit avec le service des ressources humaines
Suivi de l'organisation des temps périscolaires, en particulier le temps de pause méridienne
Suivi précis et rigoureux des fiches incident
Accompagnement de temps d'animations spécifiques
Suivi de la cohérence avec les règlements intérieurs des écoles, en lien avec les directions
- Suivi des relations avec les associations des parents d'élèves et leurs représentants, en lien direct avec la hiérarchie et l'élu
- Relations avec les différents services de la Ville ( Petite enfance, jeunesse, sport, démocratie locale, Maison de la Nature, Culture, services support ...)
Suivi de projets spécifiques:
-Participation à l'organisation et au suivi de projets d'animations , dans le cadre d'orientations définies par les élus , en lien avec les différents services de la Ville concernés.
Marge d'initiative:
- En accord avec la hiérarchie, faire des propositions d'évolution et d'adaptation du fonctionnement du service

Profil recherché

COMPÉTENCES, SAVOIR ÊTRE :
-Sens de l'accueil, qualité relationnelle affirmée, devoir de réserve,
-Rigueur, qualités organisationnelles et méthodologiques, sens des priorités
-Maîtrise de la bureautique et de l'outil informatique indispensables
-Capacité rédactionnelle affirmée
-Capacité d'écoute du public et analyse des situations
-Prise d'initiative et anticipation
-Sens du travail en équipe,
-Disponibilité, capacité d'adaptation
-Permis B obligatoire
-La connaissance du monde scolaire sera apprécié (fonctionnement des écoles)

À propos de l'offre

  • ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE:
    - Poste situé à l'hôtel de Ville, bâtiment Atrium, allée Gaston Rodrigues à Gradignan
    - Emploi du temps hebdomadaire à 36h12, temps complet (disponibilités exceptionnelles possibles le soir et WE , selon nécessités de service )

    INFORMATIONS:
    Lettre de motivation + CV détaillé à l'attention de M.Le Maire, à adresser à : M.Grégory BOUDIGUE, Directeur Général Adjoint des Services- Pôle Vie Locale
    06 85 27 73 30- gboudigue@ville-gradignan.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET

    • Ressources humaines

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 04 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • CHARGE(E) DE CARRIERE ET PAIE - MAIRIE DE GRADIGNAN

    • Ressources humaines

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 04 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • CHEF DE SECTION CONCOURS/EXAMENS ET SUIVI INDEMNITAIRE

    • Ressources humaines

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
    • En ligne depuis le 04 juin 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL

    • Ressources humaines

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 04 juin 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • Chargé de prévention délégué

    • Ressources humaines

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
    • En ligne depuis le 28 mai 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL

    • Ressources humaines

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 04 juin 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.