Agent administratif et d'accueil - CCAS DE CIRES LES MELLO

Référence : O060251218001578

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cires-lès-Mello
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice du Centre de soins infirmiers, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du centre, ainsi que la partie administrative.

Accueil physique et téléphonique
Facturation des actes
Réception des résultats du laboratoire
Gestion des mails
Vérification des règlements mutuelles
Transmission des factures à la CPAM
Suivre les subventions mensuelles
Appui administratif aux infirmières

Profil recherché

Maitrise du pack bureautique impératif
Maitrise du logiciel ALBUS nécessaire
Une expérience en secrétariat médical serait un plus.

Rigueur et discrétion (traitement de données médicales): indispensable

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le Président par mail à daf@cires-les-mello.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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