Agent administratif et d'accueil - Communauté de Communes du Perche
Référence : O028251029000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nogent-le-Rotrou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Perche recherche un agent administratif et d'accueil qui sera mis à disposition de l'Office de Tourisme et de Commerce du Perche.
Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Office de Tourisme et de Commerce du Perche.
Conditions d'emplois
* Emploi à temps complet : 35 Heures / hebdomadaires
* Travail le weekend régulier (un samedi sur trois)
* Travail en soirée ponctuellement (deux à trois animations par an)
* Travail en intérieur, ponctuellement en extérieur lors des animations locales
Travail en équipe avec les autres agents.
Missions :
Comptabilité générale :
Assurer la comptabilité de l'EPIC (Mandats, titres, dm etc...)
Coordination compta CDC pour les opérations complexes (BP/CA - rattachements)
Suivi du budget
Gestion du compte DFT - régies
Echanges avec le trésor public
Gestion et suivi caisse et boutique :
Suivi quotidien des caisses (kiosque, office, camping)
Titrage et suivis des commissions bancaires/recettes via DFT
Gestion des stocks et de l'achalandage - commandes
Suivi réservations et paiements - animations et camping
Régisseur principale (avances) du compte DFT, gestion des régies
Collecte de la taxe de séjour :
Réception et titrage des versements particulier, collectivités et plateformes
Gestion de la plateforme Nouveaux Territoires
Administration générale :
Suivi des courriers, conventions, prise de rdv et planification des réunions
Gestion et suivi des contrats nécessaires au fonctionnement de l'Office : assurances, règlement intérieur, entretien, fluides, copieurs, tpe, communication, sécurité incendie...
Prise en charge de la logistique, fournitures administratives et bureautique, gestion incident (panne chauffage etc...)
Suivi et archivage administratif des délibérations et arrêtés
Ressources humaines :
Coordination avec le prestataire Paie - transmission des données au prestataire
Préparation des contrats de travail
Veille et information de l'équipe sur les droits octroyés par la convention collective
Suivi des contrats formation, mutuelle, prévoyance
Accueil et information :
Accueil physique et téléphonique
Mise à jour des supports d'information papier
Mise à jour de la base Tourinsoft
Enregistrement de la fréquentation touristique
Promotion touristique et locale :
Assurer la diffusion de la documentation
Gestion de l'agenda en ligne
Animations ponctuelles et saisonnières :
Animation, préparation et participation activ
Profil recherché
Niveau de formation :
* Formation Bac + 2 requise (administration/comptabilité/droit/tourisme...)
* Permis B
Connaissances et expériences requises :
* Connaissances de l'économie touristique et fonctionnement d'un EPIC
* Connaissances en comptabilité publique (M4/M14...)
* Connaissances des logiciels informatiques (word, excel...)
* Notions en ressources humaines (cadre légal, rédaction de contrat, etc...)
* Capacité rédactionnelle
* Connaissance du territoire
* Expérience en accueil
Compétences :
* Aisance à communiquer
* Courtoisie, amabilité
* Très bon contact avec la clientèle
* Polyvalence - dynamisme
* Travail en équipe
* Rigueur et organisation
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Perche
Service RH
44 rue Villette Gâté
28400 Nogent-le-Rotrou
par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 29/11/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
