Agent administratif et d'accueil - officier d'état civil délégué - Pôle citoyenneté
Référence : O024250321001232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire, ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l'association Nos Quartiers ont des Talents, au c½ur du Périgord, recrute, un agent administratif et d'accueil, officier d'état civil délégué pour son pôle citoyenneté qui sera placé sous l'autorité du chef de service du service à l'usager et vie citoyenne.
Fonction
Agent administratif et d'accueil
Cadre d'emplois
Adjoints administratifs territoriales catégorie C
Missions
- Assurer la tenue et la gestion de la liste électorale conformément aux attendus des lois du 1er août 2016
- Organiser les commissions de contrôle de la liste électorale
- Organiser et gérer le recensement annuel de la population en lien avec l'Insee
- Gestion de l'organisation des scrutins électoraux
- Mise à jour régulière du Répertoire d'Immeubles Localisés (RIL) en lien avec l'Insee
- Assurer la tenue administrative des registres d'état civil
- Renseignements et traitement sur les actes d'état civil sur les titres sécurisés/Etrangers
Profil recherché
Savoir
- Information générale relative à l'état civil (IGREC)
- Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil, aux formalités administratives, aux mariages
- Droits des personnes à travers les registres d'état civil
- Droits des étrangers résidant sur le territoire
- Conventions internationales sur la délivrance des actes
- Législation sur l'autorité parentale et transmission du nom
- Progiciels de gestion de l'état civil, des élections, de l'Insee, dispositif de recueil biométrique (ANTS)
- Techniques d'accueil
Savoir être
- Discrétion
- Dynamisme
- Rigueur
- Sens du service public
Savoir faire
- Accueillir, informer un public
- Appréciation des actes d'état civil du pays
- Capacité de travail en autonomie
- Capacité d'écoute
- Contrôle de l'authenticité des attestations fournies et de l'exactitude des renseignements consignés
- Etablissement des actes de publication en vue de leur éventuel affichage
- Préparation et remise de livret de famille aux mariés
- Techniques d'élaboration d'un acte administratif
À propos de l'offre
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Contraintes particulières
Travail posté. Travail à temps complet.
Horaires réguliers du lundi au vendredi en alternance une semaine sur deux.
Conditions d'exercice
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nos atouts
- Une politique RH de proximité
- Possibilité de générer jusqu'à 22 jours de RTT
- CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours
- Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Participation à la prévoyance de 15 à 35 ¤ par mois selon le barème de rémunération
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 20 avril 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
