Agent administratif et d'accueil pour la direction des ressources humaines et de la formation

Référence : O076250918000795

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sotteville-lès-Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
(30 000 Hbs - 650 agents)
Recrute :

UNE AGENTE OU UN AGENT ADMINISTRATIF ET D'ACCUEIL POUR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA FORMATION
Cadre d'emploi des adjoints administratifs - catégorie C

Sous l'autorité de l'assistante emploi-formation, au sein d'une Direction de 15 agents, vous aurez pour missions :

- Accueillir le public et les agents de la collectivité (accueil physique et téléphonique) ;
- Traiter les candidatures (tri, accusés de réception, classement, etc.) ;
- Assister les agents de la Direction pour les tâches administratives, notamment : suivi des contrats, établissement d'attestations, suivi des arrêtés, contrôle de légalité, classement, mise sous pli des bulletins de salaire, etc. ;
- Assurer les fonctions de correspondant CNAS : conseil aux agents, constitution et suivi des dossiers (y compris des aides sociales) ;
- Travailler en binôme avec l'assistante administrative de la Direction notamment sur la gestion des demandes de stage ;
- Gérer les visites médicales en lien avec la médecine professionnelle et le conseiller santé et sécurité au travail.

Profil recherché

- BTS support à l'action managériale ou titre professionnel en ressources humaines (ou expérience professionnelle similaire significative) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, Outlook) ;
- Connaissances de l'environnement territorial appréciées ;
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles ;
- Discrétion, respect de la confidentialité ;
- Sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
    Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
    B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
    ou
    mairie@sotteville-les-rouen.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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