Agent administratif et financier PM /S - NOYON

Référence : O060241211000042

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la direction du Chef de Service, l'agent administratif et financier apour mission le suivi de gestion administratif et budgétaire du service de la Police Municipale.

- Suivi budgétaire du service
- Gestion et rédaction de courrier
- Renfort à l'accueil de la Police Municipale, Cartes d'identités et Passeports en cas d'absences ou congés
- Suivi des dossiers de mise en fourrières
- Gestion de l'habillement (uniforme) et de fournitures
- Suivi de dossier de la vidéo protection

Profil recherché

- Savoir-faire:
- Rédaction administrative
-Maitrise de l'outil informatique
-Gestion de l'accueil et prise de rendez-vous
- Gestion en cas d'absence et congés des dossiers passeport et C N I + liens avec les diverses administrations de l'Etat

Savoir-être:
- Sens du contact et du service public
- Maitrise de soi
- Disponibilité

Qui sommes-nous ?

La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater sur le site

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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