AGENT ADMINISTRATIF ET SOCIAL - COMMUNE DE CAROMB
Référence : O084260102000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caromb
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Caromb - 3 510 habitants – 51 agents - membre de la Communauté d’Agglomération Ventoux Comtat Venaissin (70 000 habitants) et du Parc Naturel Régional du Mont Ventoux recherche un(e) agent administratif et social pour ses services CCAS et Finances.
Caromb est une cité avec une forte activité agricole, viticole, artisanale et artistique. Elle dispose d’un certain nombre d’attraits : village médiéval, église classée, environnement de culture et de forêts, son espace naturel sensible avec un barrage ancien et son lac.
Caromb est une ville dynamique de par la présence de commerces de proximité, de nombreuses associations, d’une médiathèque, de deux écoles, d’un centre de loisirs et d’un club jeunes.
Le poste est articulé comme suit :
50% du temps – Accueil et gestion administrative du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS)
50% du temps – Assistance au Service Financier de la commune et notamment exécution budgétaire en dépenses du budget communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260102000316-agent-administratif-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences attendues :
Savoir-faire :
- Connaissance des institutions et de la législation relative à l’action sociale
- Maîtrise des règles de gestion budgétaire et comptable dans le secteur public
- Organiser, prioriser et planifier son travail
- Maîtrise de la conduite d’entretien à dimension sociale souhaitée
- Maîtrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles
- Travail en équipe
- Relations privilégiées avec les partenaires institutionnels et associatifs ou privés : participation aux réunions et relais de la commune.
- Participation aux réunions mensuelles de bilans de l’équipe sociale municipale (feedback – suivi des dossiers)
Savoir-être :
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Méthode, Rigueur et capacité d’organisation
- Réactivité et polyvalence
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Esprit d’analyse
- Autonomie
Filière administrative – Catégorie B ou C
Temps complet (36h00 hebdomadaires et RTT)
À propos de l'offre
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Temps complet (36h00 hebdomadaires et RTT) (envoyer CV et lettre de motivation par mail à rh@ville-caromb.fr ou par courrier impersonnel à Madame Le Maire – Hôtel de Ville – 141, Avenue du Grand Jardin 84330 Caromb)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
