Agent administratif et technique scolaire Circonscription Centre - COMMUNE DE MAMOUDZOU

Référence : O976250514000728

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mamoudzou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

-

Activités principales :

? Etabli le planning des interventions de débroussaillage et d'élagage
? Change les cylindres et autres petites interventions
? Travail de bureau
? Réceptionne les livraisons des matériels et fournitures affectés dans les écoles
? Réalise l'inventaire annuel des matériels et fournitures affectées dans les écoles (fournitures scolaire, produit d'entretien, mobiliers ...)
? Organise la logistique pour les déménagements de mobilier
? Viste préventive dans les écoles
? Contrôle les chantiers écoles des plombiers, menuisiers et électriciens
? Recense les demandes formulées par les Directeurs d'école en matière d'aménagement ou travaux à réaliser au sein de leurs écoles
? Assure le suivi des tâches réalisées par les agents polyvalent concierge.

Profil recherché

Savoir-faire :
? Savoir en transversalité avec les différents partenaires
? Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer.
? Savoir rédiger
? Savoir travailler en équipe
? Maîtriser les outils bureautiques de base

Savoir être :

? Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
? Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
? Être rigoureux
? Disposer de qualités humaines et relationnelles
? Être dynamique et réactif
? Respecter le secret professionnel
? Avoir un esprit d'initiative
? Être disponible
? Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées

À propos de l'offre

  • CV
    LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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