Agent administratif et/ou comptable - MAIRIE DE SAINT-JULIEN-BEYCHEVELLE
Référence : O033250418000742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Julien-Beychevelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant administratif et / ou comptable avec accueil de public
- Gestion du courrier du maire et de différents actes administratifs
- Comptabilité et marchés publics
- Accueil et gestion de l'agence postale communale
Profil recherché
COMPÉTENCES :
- Maitrise parfaite des logiciels World - Excel ( plus si connaissance logiciel Cérig)
- Expérience comptabilité publique
- Connaissance des marchés publics appréciée
- Maîtrise de l'accueil du public
- Facilité dans la communication transversale
QUALITÉS :
- Confidentialité et discrétion professionnelle
- Autonomie dans l'exécution des tâches confiées
- Rigueur professionnelle et capacité à organiser efficacement son travail
- Capacité à communiquer et dialoguer, sens de l'écoute et de la diplomatie
À propos de l'offre
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Une lettre de candidature et un CV devront être adressés à :
M. le Maire
1 place de l'Hôtel de Ville
33250 St Julien Beychevelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
