AGENT ADMINISTRATIF (h/f) - COMMUNE D'ALLASSAC
Référence : O019250930001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Allassac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service comptable et des ressources humaines, l'agent a la charge :
- Les affaires scolaires et périscolaires,
- La facturation des familles,
- Le portail " Familles ",
- La régie des services périscolaires et restaurant scolaire,
- Le recrutement des saisonniers,
- Le planning des saisonniers,
- Le suivi des formations des agents,
- Le suivi des congés payés et du compte épargne temps,
- Le rapport social unique,
- Du secrétariat ressources humaines.
- Affaires scolaires et périscolaires : inscriptions des élèves à l'école, aux services périscolaires et restaurant scolaires, relations avec les directeurs d'écoles et le chef du service enfance-jeunesse,
- Facturation des familles sur notre logiciel Berger Levrault,
- Gestion du portail " Familles ", l'espace dédié aux familles pour accéder aux factures et aux paiements en ligne,
- Régie des services périscolaires et restaurant scolaire, relation avec le Trésor Public, - Gestion des recrutements, notamment des saisonniers : collecte des candidatures, réponses aux candidats, élaboration des plannings pour la piscine et la Tour César,
- Suivi des formations des agents : collecte des besoins, inscriptions, mise à jour du tableau de suivi,
- Suivi des congés annuels et la gestion du compte épargne temps,
- Réalisation du rapport social unique,
- Secrétariat ressources humaines,
- Classement des dossiers agents.
Profil recherché
- Formation niveau 3 ou 4 dans le domaine Finances/RH
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Compétences en ressources humaines appréciées
- Aisance relationnelle indispensable : interaction quotidienne avec les familles, les élus, les agents, le trésor public, caf, msa, etc.
- Faire preuve de rigueur et de discrétion
- Être organisé, savoir rendre compte
À propos de l'offre
-
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire :
Mairie d'Allassac
2 place de la République
19240 ALLASSAC
ou par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
