Agent administratif (H/F) - LYON
Référence : O069250721000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Direction de l'Education met en ½uvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 35 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.
Au sein de la Direction Adjointe aux Ressources, le service ressources aux écoles de la Direction de l'Education gère les activités relatives aux travaux, à la logistique, au conseil hygiène et propreté, aux transports scolaires, à la restauration scolaire et à l'alimentation durable, à l'informatique et au numérique éducatif.
Le pôle restauration scolaire est chargé de l'élaboration des repas, leur livraison et leur service dans les 125 restaurants scolaires de la Ville en veillant à la conformité au plan de maitrise sanitaire. Il gère également la maintenance et le renouvellement de tout le parc d'équipement des restaurants et de la cuisine centrale. Il participe enfin aux différentes actions éducatives en lien avec l'alimentation durable développées par la Direction de l'Education.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250721000497-agent-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Maitrise des logiciels bureautiques pack Onlyoffice
- Connaissance technique du fonctionnement des équipements de restauration scolaire et des protocoles de maintenance serait un plus
- Pratique de logiciels métiers prestataire (suivi de maintenance, outils de commande, suivi de prestation)
- Des connaissances en matière d'exécution de marchés publics serait un plus
Savoir-faire :
- Travailler en mode projet
- Tenir à jour les tableaux de bord
Savoir-être :
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Qualiltés relationnelles
À propos de l'offre
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Vos conditions de travail :
- Temps de travail de 39h
- 25 jours de congés annuels
- Prise en charge de l'abonnement professionnel aux transport en commun
Les avantages à nous rejoindre:
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d'oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille!
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
