Agent administratif (H/F) - Mairie de NEZEL
Référence : O078251006000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nézel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil direct du public en « guichet polyvalent » (accueil physique et téléphonique)
Renseignements d'urbanisme (pré instruction)
Enregistrement des déclarations de reconnaissance
Inscription sur les listes électorales
Inscription de recensement militaire
Restitution d'actes d'état civil
Demandes de concessions cimetière
Inscriptions scolaires, cantine, dérogations...
Demandes diverses des administrés (locations de salles, déchèterie...)
Accueil guichet de l'agence postale
Profil recherché
Bonnes connaissances de la fonction publique territoriale et de son organisation
Autonomie - Organisation - Discrétion - Réserve - Sens du travail en équipe - Rigueur
Maîtrise de l'outil informatique
Sens de la communication et de l'écoute
Aptitude à gérer d'éventuels conflits avec le public.
Aptitudes à gérer les priorités et à organiser son temps de travail
Aptitudes relationnelles et travail en équipe
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
27 rue Saint Blaise
78410 NEZEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
