Agent administratif (h/f) - Service enseignement - Champigny-sur-Marne
Référence : O094250502000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché·e à la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance, au sein du service Enseignement, vous assurerez les missions suivantes :
* Accueil physique et téléphonique du public (usagers, partenaires, écoles...)
* Gestion administrative des inscriptions scolaires et du suivi des dossiers
* Mise à jour des bases de données et des fichiers liés à la scolarité
* Rédaction de courriers, de comptes rendus et de documents administratifs
* Traitement du courrier entrant et sortant
* Participation à l'organisation logistique des instances et événements du service
* Interface avec les écoles, les familles et les services municipaux
Rattaché·e à la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance, au sein du service Enseignement, vous assurerez les missions suivantes :
* Accueil physique et téléphonique du public (usagers, partenaires, écoles...)
* Gestion administrative des inscriptions scolaires et du suivi des dossiers
* Mise à jour des bases de données et des fichiers liés à la scolarité
* Rédaction de courriers, de comptes rendus et de documents administratifs
* Traitement du courrier entrant et sortant
* Participation à l'organisation logistique des instances et événements du service
* Interface avec les écoles, les familles et les services municipaux
A SAVOIR SUR LE POSTE :
Horaires : 1607h soit 36h30 hebdomadaires
Congés : 25 jours et 9 RTT
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux, station Velib'
Profil recherché
? Expérience dans un poste administratif similaire, idéalement dans une collectivité territoriale
? Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
? Sens de l'accueil, écoute et qualités relationnelles
? Rigueur, organisation, discrétion professionnelle
? Esprit d'équipe et autonomie dans le travail
? Connaissance du fonctionnement des collectivités et du secteur éducatif serait un plus
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
