AGENT ADMINISTRATIF (H/F) - SYNDICAT D'A.E.P. D'AREN-PRÉCHACQ-JOSBAIG-PRÉCHACQ-NAVARRENX

Référence : O064250601399975

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Préchacq-Josbaig
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE SYNDICAT D'ADDUCTION D'EAU POTABLE AREN, PRECHACQ-JOSBAIG ET PRECHACQ-NAVARRENX

RECRUTE

UN AGENT ADMINISTRATIF (H/F)
Poste à temps non complet : 7 heures / semaine
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux et des rédacteurs territoriaux
Emploi ouvert aux contractuels conformément aux dispositions de l'article L332-8 5° du Code Général de la Fonction Publique

Activités principales :
Sous l'autorité de M. le Président, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
Mettre en uvre les décisions prises par le Conseil syndical :

- Assister, conseiller et alerter les élus sur les questions juridiques (participer aux séances d'actualisation des connaissances pour assurer la veille juridique),
- Assurer le suivi du Comité syndical (convoquer aux réunions, monter les dossiers, préparer la salle et assister au Conseil, rédiger le compte-rendu) et des différentes commissions (convoquer aux réunions, etc.),
- Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Comité Syndical et du Président dans le respect du cadre législatif et règlementaire,
- Monter les dossiers de demandes de subventions (Agence de l'Eau) et en assurer le suivi,
- Assurer la gestion administrative des marchés publics,
- Rédiger les courriers administratifs et techniques et relire l'ensemble du courrier.
Gérer les moyens financiers, humains et le secrétariat :
- Préparer, mettre en forme les documents budgétaires et procéder à leur exécution,
- Assurer le suivi financier (préparer les mandats et les titres de recettes, suivre la situation financière du syndicat),
- Être en relation avec les organismes extérieurs : - les collectivités en relation avec le Syndicat (ex : Syndicats, CDG, Conseil Départemental...)- autres administrations (Trésor Public, AGENCE DE L'EAU...)
les entreprises privées (échange d'informations, suivi des factures...),
- Assurer la gestion des assurances et des sinistres,
- Suivre le déroulement de carrière de l'agent et/ou son contrat de travail (paye, arrêtés, ...),
- Avec l'accord du Président, gérer l'emploi du temps et les autorisations d'absence,
- Renseigner la DSN,
- Ouvrir le courrier et mails et les transmettre au Président,
- Rédiger et mettre à la signature le courrier du Président,
- Gérer l'approvisionnement et bons de commande en fournitures administratives et assurer l'archivage.

Conditions d'exercice :
- Lieu de travail : Mairie de Préchacq-Josbaig,
- Discrétion professionnelle et sens du service public,
- En relation avec le Président qui donne les consignes et signe les documents administratifs et techniques,
- Contacts avec le délégataire : LAGUN,
- Nombre d'abonnés : 389,
- Garant(e) de l'image du service public du syndicat (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire.

Profil recherché

Profil attendu :
- Maîtriser la rédaction administrative et la comptabilité publique,
- Connaître le Statut de la Fonction publique,
- Maitriser les applications informatiques professionnelles (COSOLUCE) et la bureautique courante,
- Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative.

À propos de l'offre

  • Dépôt de candidature :
    Date limite de dépôt des candidatures : le 4 JUILLET 2025, à 8 heures.
    Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
    Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
    Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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