AGENT ADMINISTRATIF MARCHE PUBLICS ET COMPTABILITE - COMMUNE DE SAINT BONNET EN CHAMPSAUR

Référence : O005250801000604

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Bonnet-en-Champsaur
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services (DGS), et sous la supervision de la/le Responsable des affaires générales de la collectivité, l'agent a pour mission d'effectuer les taches relatives à l'exécution budgétaire et comptable de la collectivité ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des procédures de marchés public.

Il/elle assure l'exécution comptable, la réalisation de titres, mandats et bordeaux pour les dépenses et recettes courantes. En lien avec la Direction générale des services et de le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressources, il/elle assure le suivi du budget et participe à sa préparation.

Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs et agents des services de l'Etat ou de collectivités partenaires.

ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
? Gestion budgétaire et exécution comptable
­ Suivi et exécution des budgets en cours d'exercice (fonctionnement, investissement)
­ Déclaration TVA/FCTVA
­ Gestion des baux et loyers
­ Gestion et suivi des demandes de subvention relatives à l'exécution des marchés publics
­ Participation à la préparation et à la vérification des comptes administratifs en lien avec la Direction générale des services
­ Suivi de la trésorerie (compte bancaire) en lien avec la Direction générale des services et le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressource


? Marchés publics
­ Suivi des marchés publics (mandatement et pièces)
­ Assurer un appui à la passation et à l'exécution des procédures de marché public en lien avec la Direction générale des services et le/la Responsable des affaires générales du Pôle Ressource
­ Sous la supervision de la Direction générale des services, de le/la Responsables des affaires générales du Pôle ressource et de le/la Responsable du Pôle Cadre de vie, assurer le suivi des procédures de marché public et des outils à disposition (tableur de suivi, réponses aux questions, pièces complémentaires...)


RELATIONS DU POSTE
? Relations internes
DGS, agents et responsables du Pôle Ressources, agents et responsables du Pôle Cadre de vie, élus de la collectivité.

? Relations externes
Préfecture, Trésorerie, Services de l'Etat, Conseil Départemental, Conseil Régional, Communauté de communes Champsaur Valgaudemar (CCCV), autres collectivités, bureaux d'études, géomètres, notaires, Trésorerie, Préfecture, partenaires institutionnels, prestataires.

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES
? Compétences techniques :
­ Réception, vérification et traitement des pièces comptables en lien avec la Direction générale des services et le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressources
­ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
­ Connaissance et maitrise des logiciels de gestion
­ Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
­ Maitrise de la réalisation des mandats et titres
­ Maitrise du suivi des mandats et titres
­ Sous la supervision de la Direction générale des services, gérer les relations avec les services comptables de l'Etat
­ Connaissance des règles de la commande publique et des marchés
­ Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : Berger-Levrault)

? Compétences relationnelles :
­ Sens de l'organisation, rigueur, anticipation et réactivité
­ Savoir rendre compte de son activité
­ Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
­ Discrétion et sens du service public

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et LM)
    via plateforme emploi-territorial
    ou
    par mail drh@mairie-saint-bonnet.net

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/09/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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