Agent administratif pôle Action Sociale (h/f) - Centre communal d'action sociale du Cannet
Référence : O006250710001507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Cannet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes rattaché au Centre communal d'action sociale et plus particulièrement au pôle Action Sociale et êtes sous l'autorité de la Responsable du service.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous gérez le traitement administratif des élections de domicile des personnes sans domicile stable ;
- Vous réalisez la préparation du dossier de présentation pour la Commission de secours et assurez le traitement des accords et des refus ;
- Vous réalisez l'extraction et fournissez les données en vue de l'élaboration des différentes statistiques de l'activité du Pôle Action Sociale ;
- Vous êtes référent archivage ;
- Vous intervenez en renfort sur le Primo-Accueil ;
- Vous travaillez en coordination avec les différents services en lien, en interne et en externe.
Vous avez également les missions spécifiques suivantes :
- Vous assurez le suivi des domiciliations (gestion attestations, accords, fins d'élection, radiations, échéancier des renouvellements, gestion des courriers, gestion des ELD de la MSD) ;
- Vous recueillez les informations en vue de la préparation de la commission, préparez les documents et les convocations ;
- Vous saisissez des décisions des Aides Facultatives sur le logiciel métier ;
- Vous élaborez des courriers retour de commissions ;
- Vous vérifiez la cohérence des informations et rectifiez les saisies dans le logiciel métier (doublons...) ;
- Vous fournissez les éléments statistiques des différentes activités du pôle (requête des personnes reçues service logement, statistiques hebdomadaires, bilan de fin d'année, bilan RSA et Aide Sociale...) ;
- Réalisation de documents ;
- Vous appliquez des procédures, mettez à jour ces dernières ;
- Vous élaborez et transmettez à l'équipe la procédure en matière d'archivage des documents ;
- Vous intervenez en renfort au Primo-Accueil sur des périodes d'absence des agents (congés, maladie) ;
- Vous êtes en charge de la gestion des rendez-vous du conciliateur de justice.
Profil recherché
- Vous avez connaissance des champs d'action du CCAS, de la législation et des procédures relatives à l'activité ;
- Vous avez idéalement une expérience similaire réussie dans un C.C.AS, pôle action sociale ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et idéalement un logiciel métier ;
- Vous savez optimisez l'utilisation d'un logiciel métier ;
- Vous connaissez et savez respecter des règes de sécurité ;
- Vous savez prioriser et faire preuve de réactivité ;
- Vous savez anticiper et vous adapter aux situations nouvelles tout en respectant des délais ;
- Vous avez des qualités relationnelles avérées et avez le sens du travail en équipe ;
- Vous savez vous rendre disponible, êtes rigoureux, organisé et pragmatique.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS du Cannet
27 boulevard Sadi Carnot
06110 LE CANNET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie