Agent administratif polyvalent - COMMUNE DE BIRIATOU
Référence : O064250828000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Biriatou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE BIRIATOU (1286 habitants) RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Activités principales:
Sous l'autorité du Maire, vous participez à la conception, la mise en oeuvre et le suivi de diverses activités et projets de l'équipe municipale. Vous serez notamment chargé(e) de :
Assister, conseiller et alerter les élus
Assurer le suivi du Conseil municipal
Préparer et mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Municipal et du Maire dans le respect du cadre législatif et réglementaire
Monter les dossiers de demandes de subventions et en assurer le suivi
Rédiger les courriers administratifs et techniques
Accueillir et renseigner le public
Assurer les missions liées à l'urbanisme: réception, enregistrement des demandes d'autorisations d'urbanisme sur le logiciel wGeoPc, affichages légaux, préparer les arrêtés, en assurer la transmission au service instructeur , organiser et participer aux commissions
Suivre les déclarations de travaux, déclarations d'intention et de commencement de travaux et commissions de sécurité
Assurer le suivi des contrats de maintenance
Assurer la gestion des équipements municipaux
Préparer, organiser et suivre les scrutins électoraux
Rédiger et enregistrer les actes d'Etat civil
Assurer la gestion du cimetière
Préparer divers courriers et arrêtés municipaux
Assurer la gestion des assurances et des sinistres
Profil recherché
Compétences techniques:
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics
Connaître la réglementation juridique des collectivités locales
Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs
Connaître la réglementation en matière d'ERP
Maîtriser la rédaction administrative
Maîtriser les applications informatiques professionnelles (COSOLUCE, wGéoPc etc.) et la bureautique courante
Compétences relationnelles:
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
Développer et entretenir un réseau professionnel
Etre organisé, rigoureux et méthodique
Etre efficace et réactif
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Compétences managériales:
Savoir prévoir, organiser, mettre en oeuvre, contrôler et animer
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Dernier arrêté statutaire pour les fonctionnaires
Envoi uniquement par courrier ou courriel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
