Agent administratif polyvalent - COMMUNE DE DESSENHEIM

Référence : O068250804000633

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dessenheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du maire et du responsable des services :
Missions, activités et conditions d'exercice - Accueil téléphonique et accueil du public (renseignements aux usagers...)
- Courrier, classement et toutes tâches de secrétariat
- Gestion sur logiciel métier :
* de la population et des actes d'état civil
* des listes électorales, du cimetière et du recensement militaire
* des autorisations d'urbanisme
* du personnel et de la comptabilité (paiement des factures, encaissement des recettes)

- Accueil téléphonique et accueil du public (renseignements aux usagers...)
- Courrier, classement et toutes tâches de secrétariat
- Gestion sur logiciel métier :
* de la population et des actes d'état civil
* des listes électorales, du cimetière
* recensement militaire (notions)
* des autorisations d'urbanisme (gestion des courriers)
* du personnel et de la comptabilité (paiement des factures, encaissement des recettes)

Profil recherché

De formation BAC ou plus, vous maîtrisez l'outil informatique (logiciel métier mairie, Word, Excel, internet) et disposez d'une expérience dans un poste similaire

Qualités requises :
* Sens de l'organisation et réactivité
* Rigueur et discrétion
* Sens du service public

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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