Agent administratif polyvalent - COMMUNE DE LA GARDE-ADHEMAR

Référence : O026250731000804

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Garde-Adhémar
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des adjoints administratifs € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Compte tenu d'une surcharge d'activité du service administratif, l'agent chargé du suivi du budget, des marchés et des travaux a besoin d'être déchargé de certaines autres tâches.

Le poste étant polyvalent, les missions confiées seront variées :
- Accueil physique et téléphonique du public en l'absence de l'agent chargé de l'accueil
- Gestion des mails
- Traitement du courrier arrivé et départ
- Rédaction de courriers et actes divers
- Secrétariat du service technique
- Gestion des clés, des cartes de stationnement, des cartes de déchetterie, inscriptions scolaires, recensement militaire, inscription sur les listes électorales, imprimés de débit de boisson temporaire, du prêt de tables, chaises, barnum
- Mise à jour du site internet
- Suivi des dossiers d'Etat Civil
...

Profil recherché

L'agent devra justifier d'une expérience dans une collectivité locale et d'une réelle volonté d'apprendre.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 8 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à la mairie de La Garde-Adhémar 25 rue Pauline de Simiane 26700 La Garde-Adhémar ou par mail mairie.gardeadhemar@wanadoo.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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