Agent administratif polyvalent - COMMUNE DE ROUSSAS
Référence : O026250702001480
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roussas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste d'adjoint administratif d'accueil polyvalent à pouvoir.
Avec des compétences en comptabilité pour seconder l'agent en poste.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250702001480-agent-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Avec le Maire et les élus directement
- Avec le public
- Avec les associations
- Avec les diverses administrations et collectivités territoriales
- Avec les fournisseurs
CONTRAINTES DU POSTE
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude et un comportement irréprochables
- Grande disponibilité
- Gestion simultanée de différents dossiers
- Travail sur écran quotidien
- Travail en posture assise
À propos de l'offre
-
Par mail : contact@mairie-roussas.fr
CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
