Agent administratif polyvalent - COMMUNE DE ST-MAXIRE

Référence : O079251104000753

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Maxire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Minimum 1800¤ brut (sans les primes) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil (physique et téléphonique) chargé de l'urbanisme et de l'état civil

Accueillir le public (physique et téléphonique)
Gérer l'urbanisme et l'état civil
Assurer le secrétariat général et recensement militaire,
Gérer l'affichage des informations ...
En collaboration avec la secrétaire générale

Profil recherché

Maîtrise des logiciels bureautiques et des logiciels métiers (si possible JVS mairistem),
Ponctuel, autonome et rapide dans l'exécution des tâches à effectuer,
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) et capacité d'adaptation,
Bonnes qualités relationnelles (publics, élus, agents ...)

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation à l'attention de M le Maire avec CV à jour,
    par mail : mairie-saint-maxire@orange.fr
    par courrier : 5 rue de Niort - 79410 Saint-Maxire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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