Agent administratif polyvalent - COMMUNE DE TILH
Référence : O040251124001746
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tilh
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la secrétaire générale et en collaboration avec les élus, vous contribuerez activement à la gestion administrative opérationnelle de la collectivité.
1. Accueillir et orienter les usagers sur les droits et démarches (état civil, association, location..).
2.Saisir les autorisations d'urbanisme en veillant à la conformité légale et assurer le suivi.
3.Rédiger et enregistrer les actes d'état civil et apposer les mentions marginales.
4. Assurer le suivi du recensement militaire.
5. Gestion de la partie funéraire.
6. Assurer la partie communication de la commune (site, réseaux)
7.Assurer le remplacement de l'agent en poste sur l'agence postale communale.
Profil recherché
Maîtrise des procédures administratives, d'accueil.
Fortes qualités rédactionnelles, relationnelles.
Sens du service public.
Discrétion professionnelle.
Horaires liées à l'ouverture de la mairie
Les matins de 09h à 12h du lundi au vendredi inclus ( possibilité de remplacer l'agent postal lors des congés annuels donc travail le samedi matin avec une journée de repos au choix)
Rémunération statutaire+RIFSEEP+CNAS+Participation mutuelle et prévoyance.
À propos de l'offre
-
Candidatures (CV+ LM) à adresser à Madame le Maire par voie postale ou mail : administratif@tilh.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
