Agent administratif polyvalent - CSP CANNES

Référence : MINT_BA006PNC-68261

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : CANNES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

- Traitement du courrier
 
- Accueil téléphonique
 
- Collecte, exploitation et vérification des flux des dossiers judiciaires et administratifs du Groupe d’Appui Judiciaire
 
- Rédaction de la synthèse journalière (intérim)
 
- Gestion des tableaux GAV , ILE , AFD


- Gestion et tenu des portefeuilles de dossiers ( suivi, affectation LRPPN)
 
- Enregistrement des dossiers du Groupe d’Appui Judiciaire


- Réalisation de diverses tâches administratives en fonction des besoins du service


Votre environnement professionnel


Activités du service :

Assurer le suivi des enquêtes judiciaires, tenir à jour les portefeuilles, effectuer quotidiennement des statistiques sur l’activité du service.


Composition et effectifs du service :

Effectifs de la Sûreté Urbaine :

80 fonctionnaires dont 3 officiers, 60 gradés et gardiens, un policier adjoint, 10 personnels administratifs et 6 personnels de police technique et scientifique.

Effectifs du Groupe d'Appui Judiciaire :

37 fonctionnaires dont un officier, 31 gradés et gardiens, un policier adjoint et 4 personnels administratifs.


Liaisons hiérarchiques :

La Cheffe du Groupe d'Appui Judiciaire et son adjoint
La Cheffe de la Sûreté Urbaine par intérim
Le Chef de la Circonscription de Sécurité Publique de Cannes


Liaisons fonctionnelles :

L'ensemble des services du commissariat de police de Cannes.















Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Activité exercée sur la base horaire de 40h30 hebdomadaire générant 25 CA et 29 ARTT


Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Travail en équipe – Polyvalence – Sens de l’organisation


Qui contacter ?

Le Chef du Service de Gestion Opérationnelle ou son adjoint
Tél : 04 92 17 20 27
Mail : ddsp06-sgo-personnel@interieur.gouv.fr


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023


Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Éléments de candidature

Personne à contacter

ddsp06-sgo-personnel@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : Direction Départementale de la Sécurité Publique des Alpes-Maritimes - Circonscription de Sécurité Publique de Cannes - Sûreté Urbaine - Groupe d'Appui Judiciaire - 1, avenue de Grasse - 06400 Cannes

    Emploi fonctionnel : NON

    Autre domaine fonctionnel : Relation à l'usager


    Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :

    Secrétaire - ERUSA010













  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques


    - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
    - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
    - Avoir des compétences juridique : niveau maîtrise - requis


    Savoir-faire


    - Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir
    - Savoir s'organiser : niveau pratique - à acquérir
    - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis


    Savoir être

    - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
    - Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
    - Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
    - Savoir accueillir : niveau pratique - requis
    - Faire preuve de discrétion professionnelle : niveau maîtrise - requis


    Durée attendue sur le poste : 3 ans


    Vos perspectives :

    Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de valoriser l'expérience professionnelle lors des concours et examens professionnels.










  • Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/10/2023
  • Secrétaire

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