Agent administratif polyvalent - CUVERVILLE

Référence : O014251208000194

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cuverville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste d'agent administratif polyvalent à mi-temps (17h30/semaine) au sein du service administratif composé de 5
personnes, sous la responsabilité directe de la DGS

* gestion des conseils municipaux, des commissions communales et des CCAS en étroite collaboration avec la DGS : mise
en forme et envoi des convocations, délibérations , comptes-rendus, tenue des registres.
* rédaction/frappe de courriers administratifs
* mise en forme et envoi d'arrêtés municipaux
* accueil du public (1 journée)
* assurer le secrétariat du Maire et des adjoints
* revue de presse
* renfort auprès des collègues, le cas échéant

Profil recherché

* expérience similaire souhaitée
* maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie Outlook, ...)
* connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* bonne maîtrise des règles de communication orale et écrite
* sens de l'accueil / qualités relationnelles et d’écoute
* esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • CV + LM à ressourceshumaines@cuverville.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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