Agent administratif polyvalent - Evreux
Référence : O027241230000501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste mutualisé : pour 50% du poste, il assiste le chargé d'évènementiels dans l'instruction des dossiers, la faisabilité, le suivi et la coordination en lien avec les autres services de la direction ainsi que le Guichet unique. Il aura également la mission de suivi de la vie sportive des associations. Pour 50%, il aura en charge le suivi administratif des chantiers et travaux du service installations sportives auprès de l'adjoint technique et du chef de service : demandes de devis, programmation des périodes et dates de chantiers et suivi, saisines et suivi des demandes ATAL, gestion des archives et documents en lien avec le technique, affichages techniques.
SELA :
- Comprendre, évaluer, instruire et suivre une demande de manifestation en lien avec le guichet unique
- Réaliser des travaux bureautique
- Rédiger des notes
- Exécuter les procédures administratives de la collectivité/des services
- Travail en transversalité et en mode projet
- Mettre en place des tableaux de suivi et récolter des informations sur les projets clubs
50% Installations sportives :
- Suivre administrativement les chantiers et travaux
- Demander des devis
- Instruire et suivre les demandes d'interventions via le logiciel "ATAL"
- Gérer les archives et documents en lien avec le technique
Profil recherché
Savoirs :
- Fonctionnement de la collectivité et du service
-Procédures administratives internes à la collectivité/au service
-Connaissances méthodologiques d'organisation de manifestations
-Méthodes et techniques de planification
-Connaissance du milieu associatif sportif
-Maitrise de l'informatique, logiciel "atal"
-Aisance rédactionnelle
-Technique d'organisation administrative
Savoir-être :
-Sens du service public
-Esprit d'équipe
-Discrétion
-Réactivité
-Sens de l'organisation
-Rigueur
Savoir-faire :
-Comprendre, évaluer, instruire et suivre une demande de manifestation
-Travailler en équipe
-Réaliser des travaux bureautique et notes
-Demander des devis
-Executer les procédures administratives de la collectivité/des services
-Gestion d'archives et documents
À propos de l'offre
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Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire-Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
